​​吉林白山社保基数29100元时，公司需承担约​​ ​​6402元/月​​（具体比例因险种差异略有浮动）​​，涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分​​。以下是详细解析：

1. ​​公司缴费比例构成​​
   以2025年白山最新社保政策为例，企业承担部分包括：养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业浮动）、生育保险0.7%。工伤保险和生育保险全额由单位承担，个人无需缴费。

2. ​​具体计算示例​​
   以基数29100元计算，公司每月需缴纳：

   • 养老保险：29100×16%=4656元
   • 医疗保险：29100×6.5%（取低值）≈1891.5元
   • 失业保险：29100×0.5%=145.5元
   • 工伤保险：29100×0.5%（取低值）≈145.5元
   • 生育保险：29100×0.7%≈203.7元
     ​​合计约6402元​​（实际金额可能因医疗/工伤比例调整浮动）。

3. ​​关键影响因素​​

   • 工伤保险比例根据行业风险等级可能提高至2%，企业实际支出可能更高。
   • 医疗保险单位比例存在区间（6.5%-10%），需以企业实际申报为准。

4. ​​合规提示​​
   企业需按员工实际工资申报基数（不超过当地上限），未足额缴纳可能面临补缴及滞纳金。建议通过白山社保局官网或12333热线核实最新比例。

​​总结​​：社保缴费是企业的法定义务，合理规划缴费基数既能保障员工权益，也可优化用工成本。定期关注政策调整，确保合规运营。