辽宁阜新社保基数26100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 7830元，具体费用会根据各项社保的比例进行计算。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数26100元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为26100元×16%=4176元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为26100元×8%=2088元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为26100元×0.5%=130.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为26100元×0.5%=130.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为26100元×0.8%=208.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%不等。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为26100元×10%=2610元。
在辽宁阜新社保基数为26100元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为：
- 养老保险：4176元
- 医疗保险：2088元
- 失业保险：130.5元
- 工伤保险：130.5元
- 生育保险：208.8元
- 住房公积金：2610元
总计：7834.8元（约7830元）
通过以上计算可以看出，社保基数的高低直接影响到公司承担的社保费用。企业在进行员工社保缴纳时，需要根据当地的社保政策和比例进行准确的计算，以确保合规经营。员工也可以根据这些信息更好地了解自己的社保权益。