根据2025年锦州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为27,600元时，公司承担的费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%-20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%-10%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%-2%

   • 个人缴纳比例：0.4%-1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，单位缴纳比例约1%-1.9%

二、公司每月承担费用计算

以27,600元为缴费基数，结合2025年锦州社保缴费比例，公司每月承担费用如下：

1. 养老保险

   • 单位缴纳：27,600元 × 16% = 4,416元

   • 个人缴纳：27,600元 × 8% = 2,208元

   • 合计 ：4,416元（单位） + 2,208元（个人） = 6,624元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：27,600元 × 8% = 2,208元

   • 个人缴纳：27,600元 × 2% = 552元

   • 合计 ：2,208元（单位） + 552元（个人） = 2,760元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：27,600元 × 0.8% = 220.8元

   • 个人缴纳：27,600元 × 0.4% = 110.4元

   • 合计 ：220.8元（单位） + 110.4元（个人） = 331.2元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：27,600元 × 1% = 276元

   • 个人无需缴纳

三、总费用

• 单位总缴纳 ：4,416元（养老） + 2,208元（医保） + 220.8元（失业） + 276元（工伤/生育） = 7,120.8元

• 个人总缴纳 ：2,208元（养老） + 552元（医保） + 110.4元（失业） = 2,870.4元

• 合计 ：7,120.8元（单位） + 2,870.4元（个人） = 9,991.2元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度平均工资的60%-300%，超过部分不计入缴费基数。

2. 住房公积金 ：单位需根据财务状况自主确定缴费比例，未在搜索结果中体现。

以上计算基于2025年最新政策及搜索结果，实际缴费金额可能因政策调整或企业具体操作略有差异。建议以锦州市社保中心官方通知为准。