辽宁鞍山社保基数17100元时,企业每月需承担约3160.5元(养老保险2736元+医疗保险1111.5元+失业保险85.5元+生育保险119.7元+工伤保险视行业而定),具体金额根据险种比例动态计算,高基数缴费可提升员工长期社保待遇,但短期内显著增加企业用工成本。
- 养老保险:企业按基数16%缴纳,17100×16%=2736元/月,全额进入社会统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险:企业承担6.5%比例,17100×6.5%=1111.5元/月,覆盖基本医疗及部分地方补充险种。
- 失业保险:企业缴费0.5%,17100×0.5%=85.5元/月,与个人同比例分担,用于失业救济金支出。
- 生育保险:企业全额负担0.7%,17100×0.7%=119.7元/月,个人无需缴费,报销生育医疗费用及津贴。
- 工伤保险:企业按行业风险等级缴纳0.2%-1.5%,若以0.5%估算为85.5元/月,员工不缴费,用于工伤赔偿及康复。
提示:鞍山社保基数每年随省社平工资调整,2025年比例以当地最新通告为准,建议通过鞍山人社局官网或“新社通APP”实时核验数据,避免因基数或比例变动产生误差。高基数缴费适合高收入员工,企业需结合薪酬结构合理规划成本。