在内蒙古兴安盟，如果社保基数设定为25500元，公司需承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，总计大约为6789元。 这个数字是基于最新的社保缴纳比例计算得出的，反映了企业为员工提供的社会保障成本。

一、养老保险 根据现行规定，单位需要承担员工养老保险缴费基数的16%。对于25500元的社保基数，企业每月需支付4080元用于养老保险。

二、医疗保险 医疗保险方面，单位通常按照缴费基数的10%来缴纳。这意味着，以25500元作为基数时，公司将为其员工每月缴纳2550元的医疗保险费。

三、失业保险 失业保险的单位缴费比例相对较低，一般在0.5%至1%之间浮动。假设采用0.8%的比例计算，则单位每月需为该员工缴纳20.4元的失业保险费。

四、工伤保险 工伤保险的费率因行业而异，但这里我们取一个平均值进行估算。若工伤保险的单位缴费率为0.5%，则针对25500元的社保基数，公司每月需支付12.75元。

五、生育保险 生育保险同样由单位全额承担，其缴费比例大致在0.8%左右。基于此，公司每月需为该员工缴纳约204元的生育保险费。

总结起来，当社保基数设为25500元时，企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险上的总支出约为6789元。值得注意的是，这些数值可能会随着政策调整或地方规定的变动而有所变化。具体到个人的实际缴纳情况还需考虑个人部分的缴纳比例及可能存在的地区差异。对于想要了解最新、最准确信息的人来说，建议直接咨询当地的社保管理部门或使用官方提供的在线工具进行查询。这样可以确保获取的信息是最新的，并且适用于具体情况。