内蒙古乌兰察布社保基数为20100时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业不同在0.2%至1.9%之间，生育保险1%。
- 1.养老保险：公司需要承担的比例为16%。以社保基数20100元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为20100元×16%=3216元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担的比例为8%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为20100元×8%=1608元。医疗保险用于保障员工在患病时的医疗费用，减轻个人和家庭的经济负担。
- 3.失业保险：公司承担的比例为0.5%。每月公司需要为每位员工缴纳的失业保险费用为20100元×0.5%=100.5元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：根据不同行业的风险程度，工伤保险的比例在0.2%至1.9%之间。假设某公司所在行业的工伤保险比例为0.5%，则每月公司需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为20100元×0.5%=100.5元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：公司承担的比例为1%。每月公司需要为每位员工缴纳的生育保险费用为20100元×1%=201元。生育保险为员工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其合法权益。
总结：在内蒙古乌兰察布，社保基数为20100元时，公司每月需要为每位员工缴纳的总社保费用为养老保险3216元 + 医疗保险1608元 + 失业保险100.5元 + 工伤保险100.5元 + 生保险201元 = 5226元。企业应严格按照国家规定缴纳社保费用，确保员工的合法权益得到保障，同时也有助于企业自身的长远发展。