在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为25400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业不同有所变化（通常为0.2%-1.9%），生育保险1.2%。
- 1.养老保险：公司需要承担的费用为社保基数的16%。以25400元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为25400元×16%=4064元。这一部分费用用于保障员工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：公司承担的比例为8%。公司每月需要支付的医疗保险费用为25400元×8%=2032元。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受相应的医疗待遇。
- 3.失业保险：公司承担的比例为0.5%。每月公司需要支付的失业保险费用为25400元×0.5%=127元。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的费率根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险费率为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为25400元×0.5%=127元。这部分费用用于保障员工在工作过程中发生意外伤害时的医疗和生活保障。
- 5.生育保险：公司承担的比例为1.2%。每月公司需要支付的生育保险费用为25400元×1.2%=304.8元。这部分费用用于保障女员工在生育期间的医疗和生活保障。
在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为25400元时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为：4064元（养老保险） + 2032元（医疗保险） + 127元（失业保险） + 127元（工伤保险） + 304.8元（生育保险） = 6654.8元。
提示：具体的工伤保险费率应根据企业所属行业的不同而有所调整，建议企业根据自身行业特点和相关政策进行准确计算。社保政策可能会根据国家和地方政府的调整而变化，企业应及时关注相关政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。