在内蒙古呼伦贝尔，社保基数15300元对应的公积金月缴存额为1836元至3672元（按12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。
分点说明：
公积金缴存基数
呼伦贝尔市2024年7月至2025年6月的公积金缴存基数上限为25205元，15300元在允许范围内。基数需按职工上年度月平均工资核定，若实际工资高于上限则按上限计算。
缴存比例范围
单位与个人可在5%-12%间选择比例，双方需一致。例如：
实际到账金额
公积金账户每月入账为个人与单位缴存之和。若单位选择8%比例，则个人缴1224元，单位同步缴1224元，合计2448元/月。
总结：公积金具体数额由单位申报比例决定，建议直接通过单位专管员或公积金官网查询实时数据。
1280元 根据2024年内蒙古呼伦贝尔社保缴费标准，若职工月工资为8000元，公司需承担的社会保险费用如下： 一、职工社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 ：20% 医疗保险 ：7.5% 失业保险 ：2% 工伤保险 ：1% 生育保险 ：0.8% 合计 ：单位每月承担社保费用为 1280元 （8000元 × 16%）。 二、其他说明 缴费基数
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为13600元，公司每月需承担约2992元（养老保险2176元+医疗保险884元+失业保险68元+工伤保险27.2-516.8元+生育保险95.2元） 。具体计算依据2025年最新缴费比例，公司部分合计约占基数的22%（浮动项为工伤保险行业风险系数）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13600×16%=2176元
内蒙古呼伦贝尔社保基数13400元时，公司每月需承担约4020元（缴费比例约30%），涵盖养老、医疗、失业等五个险种。 公司缴费比例与金额 公司承担社保总比例约为30%，按基数13400元计算，每月缴费金额为13400×30%=4020元。具体险种包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%），比例因政策可能微调。
根据2023-2024年呼伦贝尔住房公积金缴存政策，结合您提到的基数13300元，具体分析如下： 一、缴存基数上限与下限 上限标准 2023-2024年缴存基数上限为 25205元 （2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的12%），下限为 1910元 （2023年海拉尔地区月最低工资标准）。 与13300元的关系 13300元 未达到 2023-2024年缴存基数上限25205元，但
2025年呼伦贝尔社保缴费基数13300元时，公司每月需承担约2838.5元（含养老19%、医疗6%、失业1%、工伤0.45%等） 。具体费用因行业工伤保险比例差异可能略有浮动。 分项明细如下： 养老保险 公司按基数19%缴纳，13300×19%=2527元。 医疗保险 单位缴费比例6%，13300×6%=798元。 失业保险 公司承担0.5%，13300×0.5%=66
内蒙古呼伦贝尔社保基数为13000时，公积金缴存金额的计算方法如下： 1.公积金缴存比例：在呼伦贝尔市，公积金缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据实际情况确定。假设单位选择的缴存比例为12%，则个人和单位分别缴存的比例均为12%。 2.个人缴存金额：根据社保基数13000元，个人每月需缴存的公积金金额为13000元乘以12%，即1560元。 3.单位缴存金额
内蒙古呼伦贝尔社保基数12900元时，公积金月缴存额为1548元至3096元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴645元；按最高比例12%计算，双方各缴1548元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。呼伦贝尔2024-2025年公积金缴存基数范围为1910元至25205元
在探讨内蒙古呼伦贝尔社保基数设定为12800元时，公积金的缴纳金额将依据该基数以及规定的缴存比例来计算 。具体而言，职工个人和单位各自需按照一定比例为职工缴纳住房公积金，而这一比例通常受到当地政策的影响。理解如何根据给定的社保基数计算公积金数额对于企业和员工来说都是至关重要的。 了解呼伦贝尔市住房公积金管理中心所规定的缴存比例是关键。一般情况下，单位和个人的缴存比例可能会有所不同
根据2024年内蒙古呼伦贝尔住房公积金缴存政策，结合您提到的基数12700元，具体分析如下： 一、公积金缴存基数上限 2024年呼伦贝尔住房公积金月缴存基数上限为 25,205元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资核定）。由于12,700元低于该上限，因此 无法直接按比例计算公积金 。 二、公积金月缴存额计算 单位和个人月缴存额公式 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例
内蒙古呼伦贝尔社保基数12700元时，公司每月需承担约3810元（缴费比例30%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中工伤和生育险由企业全额负担。 公司缴费构成 企业承担的五险中，养老保险比例最高（20%），医疗（8%）、失业（2%）、工伤（1%）和生育险（具体比例未明确，通常低于1%）合计约30%。以基数12700元计算，公司月缴费为： 12700 × 30 % = 3810 元
内蒙古呼伦贝尔社保基数17100元时，公司每月需承担约 3420元 （具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异）。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例则根据行业风险等级调整 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17100×16%=2736元，是社保费用中企业承担的最大部分
内蒙古呼伦贝尔社保基数17400元时，公司每月需承担约5220元（按30%比例计算） ，具体费用可能因险种调整或政策变动略有差异。以下是详细分析： 公司缴费比例与计算 企业通常承担养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种，综合缴费比例约为30%。以基数17400元为例： 17400 × 30 % = 5220 元 17400 \times 30\% = 5220\ \text{元} 17400
内蒙古呼伦贝尔社保基数17500元时，公司每月需承担约5250元（按30%比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 公司缴费比例与险种分配 公司承担养老（20%）、医疗（10%）、失业（1%）、工伤（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%），合计比例约30%。以基数17500元计算，每月缴费金额为： 17500 × 30 % = 5250 元 17500 \times 30\% =
在探讨内蒙古呼伦贝尔社保基数为17500元时，住房公积金的缴纳金额将依据规定的比例来计算 。具体而言，职工和单位各自承担一定比例的住房公积金费用，这些比例根据当地政策规定而有所不同。了解这一信息对于计划或已经在该地区工作的个人来说至关重要，因为它直接影响到每月实际到手工资以及长期福利待遇。 缴费基数与比例 ：当呼伦贝尔市的社保基数设定为17500元时，这意味着无论是计算社保还是公积金
根据2025年最新社保政策，内蒙古呼伦贝尔市社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：4863元（2025年1月数据） 上限 ：24315元（2025年1月数据） 实际执行范围 ：4863元至24315元（具体以当地最新政策为准） 二、公司承担比例（以养老保险为例） 养老保险 ：公司缴纳20%，个人缴纳8% 计算公式
在内蒙古呼伦贝尔，社保基数17800元对应的公积金缴存金额为2136元至4272元 （按个人5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，单位和个人分别最高可缴纳2136元 ，合计最高8544元/月。以下是关键要点解析： 公积金缴存规则 呼伦贝尔执行国家统一的公积金政策，缴存基数与社保基数一致（17800元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例
({‘养老保险’: 2864.0, ‘医疗保险’: 1163.5, ‘失业保险’: 358.0, ‘工伤保险’: 89.5, ‘生育保险’: 179.0},4654.0)
内蒙古呼伦贝尔社保基数18000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为5400元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项费用的比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以18000元为基数，公司需承担的部分为18000元×16%=2880元。 2.医疗保险
内蒙古呼伦贝尔社保基数18200元对应的公积金月缴存额为1820元至4368元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若单位按12%比例缴存，则单位和个人各缴2184元，合计4368元；若按5%比例缴存，则双方各缴910元，合计1820元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人同比例缴存）
24315元 根据2025年内蒙古呼和浩特社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 企业职工社保 缴费基数上限为 24,315元 ，下限为 4,863元 （2025年统一标准）。 个体劳动者社保 缴费基数上限为 24,315元 ，下限为 6,484元 。 二、公司承担比例（职工社保） 养老保险 ：公司缴纳16% 医疗保险 ：公司缴纳6.5% 失业保险
