内蒙古鄂尔多斯社保基数6000时，公司需要承担的社保费用大约在1800元左右，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同承担。在鄂尔多斯，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6000元为基数，公司每月需缴纳960元（6000元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，鄂尔多斯的医疗保险缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需缴纳360元（6000元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在鄂尔多斯，失业保险的缴费比例为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳30元（6000元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳30元（6000元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需缴纳30元（6000元×0.5%）。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保，但也是员工福利的重要组成部分。鄂尔多斯的住房公积金缴费比例一般为公司和个人各12%。公司每月需缴纳720元（6000元×12%）。
在内蒙古鄂尔多斯，社保基数为6000元时，公司每月需承担的社保费用总计约为1800元（960元 + 360元 + 30元 + 30元 + 30元 + 720元）。这其中不包括住房公积金，因为住房公积金是单独的福利项目。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议公司和员工定期关注当地社保部门的相关通知和规定。公司在承担社保费用的也为员工提供了重要的社会保障和福利，体现了企业对员工的责任和关怀。