根据2025年乌海市社保及公积金政策,结合搜索结果分析如下:
一、社保缴费基数与比例(截至2025年4月)
-
社保缴费基数范围
-
下限:2024年乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%
-
上限:2024年乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%
-
2024年乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资为28233元,因此:
-
下限 = 28233元 × 60% = 16940元
-
上限 = 28233元 × 300% = 84700元
-
-
-
社保缴费比例
-
养老:单位16%,个人8%
-
医疗:单位6.7%,个人2%
-
失业:单位0.5%,个人0.5%
-
工伤:单位0.2%,个人0%
-
生育、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金:均不缴费
-
-
示例计算
若某职工月工资为21100元:
-
养老缴费:21100元 × 16% = 3376元,个人缴纳21100元 × 8% = 1688元
-
医疗缴费:21100元 × 6.7% = 1413.7元,个人缴纳21100元 × 2% = 422元
-
总计:单位缴纳4791.7元,个人缴纳2130.8元
-
二、公积金缴存基数与比例(2025年调整后)
-
公积金缴存基数范围
-
下限:2024年乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%(1980元)
-
上限:2024年乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%(28233元)
-
-
公积金缴存比例
-
单位自主确定,范围5%-12%
-
2025年1月1日起新调入职工以实际发放工资为基数
-
-
示例计算
若单位按10%比例缴存:
- 月缴存额 = 21100元 × 10% = 2110元 (单位和个人各1055元)
三、注意事项
-
基数调整 :社保和公积金基数每年根据社会平均工资调整,2025年最新标准尚未完全明确,建议以乌海市官方公告为准。
-
工资统计范围 :社保基数按职工上年度月平均工资计算,包含基本工资、奖金等合法收入。
以上信息综合了政策文件及历史数据,具体以乌海市住房公积金管理中心最新通知为准。