山西临汾社保基数22700元时，公司每月需承担约6800元（约30%比例），具体包含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育1%的缴费。
提示：实际金额需以临汾社保局当年政策为准，工伤费率按企业行业类别调整。
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，缴费比例如下： 一、2024年社保缴费基数与比例 缴费基数范围 当前缴费基数下限为4113元，上限为20564元，单位缴费基数可在社会平均工资的60%-300%范围内自主选择。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位0.6%
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，缴费比例如下： 一、2024年社保缴费基数与比例 缴费基数范围 当前缴费基数下限为4113元，上限为20564元，单位缴费基数可在社会平均工资的60%-300%范围内自主选择。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位0.6%
山西临汾社保基数20600的情况下，公积金缴存金额为2060元至3090元，具体金额取决于缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保和公积金缴存金额的基础。在山西临汾，社保基数为20600元时，公积金的缴存金额是根据个人和单位的缴存比例来确定的。通常，公积金的缴存比例为5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。 2.公积金缴存金额的计算以最低缴存比例5%为例
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，缴费比例如下： 一、2024年社保缴费基数与比例 缴费基数范围 当前缴费基数下限为4113元，上限为20564元，单位缴费基数可在社会平均工资的60%-300%范围内自主选择。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位0.6%
山西临汾社保基数20300元时，公司需承担约7247.3元/月 （按养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%计算）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即20300×16%=3248元/月。 医疗保险 单位缴费比例为8%（含基本医疗6%+大病保险2%），合计20300×8%=1624元/月。 失业保险 公司承担0
2025年山西临汾社保缴费基数20200元时，公司承担部分约为4040元/月（养老保险20%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%，合计28.2%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，20200元基数对应4040元/月，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1313元/月，个人缴纳2%（404元）。部分政策可能要求额外支付大病医疗费用。
山西临汾社保基数20100元时，公司每月需承担约3990元（按养老保险19%、医疗保险10%等比例计算） ，具体费用因险种比例差异可能略有浮动。 社保基数与公司缴费规则 临汾社保缴费基数范围为4113元至20564元，公司承担部分以基数20100元为基准，按固定比例缴纳。养老保险占比最高（19%），医疗保险次之（10%），其余险种比例较低。 公司承担的具体费用 养老保险
若山西临汾职工社保缴费基数为20000元/月，企业每月需承担约5076.8元（以工伤保险最低档0.2%计算），涵盖养老、医疗等五大险种。 具体费用根据工伤保险浮动比例可能略有差异，但核心比例固定，企业负担显著高于个人。 企业承担比例明细 养老保险（16%）：20000×16%=3200元 医疗保险（8%）：20000×8%=1600元 失业保险（0.7%）：20000×0
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若职工月平均工资为19500元，则公积金缴存情况如下： 一、单位及个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$19500 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位比例范围为5%-12%，上限为职工平均工资的10%（即1950元）。 个人月缴存额 计算公式：
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23,031元，下限为1,780元，单位和个人月缴存额上限均为2,763.72元。但需注意，23,900元超出了当前上限标准，需以实际执行标准为准。 具体说明： 缴存基数范围 上限 ：2024年7月1日-2025年6月调整为23,031元（基于上年度城镇非私营单位年平均工资） 下限 ：始终为1,780元（山西省最低工资标准）
2025年山西临汾社保基数24000元时，企业每月需承担约 1044.7 1044.7 1044.7 元（工伤保险按最低档计算）或更高（工伤保险按实际行业费率浮动）。 具体费用根据五大险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险费率因行业风险不同在0.2%~1.9%间调整。 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，基数24000元时月缴3840 3840 3840 元
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1780元至23031元 （2024年7月1日起执行）。以下是具体说明： 一、2024年公积金缴存基数范围 上限 2024年7月1日起，缴存基数上限为 23031元 ，计算依据为2023-2024年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍。 下限 下限保持不变，为 1780元 ，与山西省最低工资标准挂钩。 二、公积金缴存比例
山西临汾社保基数24200元时，公司承担的社保费用约为 6510元/月 （以养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%计算，合计比例25.6%）。 分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即24200×16%= 3872元/月 。 医疗保险 公司缴费比例通常为8%，即24200×8%= 1936元/月
在山西临汾，如果您的社保基数设定为24300元，根据最新的公积金缴存比例，单位和个人合计的月缴存额上限为5527.44元 。这意味着，按照最高12%的缴存比例计算，您每月的住房公积金单位和个人共同缴纳的金额可以达到这一上限。 社保基数与公积金关系 ：社保基数直接影响到公积金的缴存基数，但两者并不直接等同。社保基数用于确定养老、医疗等多种保险的缴费基数，而公积金缴存基数则有自己的上下限标准。
山西临汾社保缴费基数为24400元时，公司承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司承担金额 ：24400 × 20% = 4880元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：10% 公司承担金额 ：24400 × 10% = 2440元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 公司承担金额 ：24400 × 2% = 488元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：1%
山西临汾社保基数24500的情况下，公积金缴存金额为2450元至6125元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。山西临汾的社保基数为24500元，公积金的缴存比例通常为5%至12%。公积金的缴存金额可以通过社保基数乘以缴存比例来计算。例如，如果个人和单位的缴存比例均为5%
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于24700元超出了上限，因此无法直接计算公积金数额。 具体说明： 缴存基数上限 ：2025年7月1日起，临汾市住房公积金缴存基数上限调整为23031元，超过该数值的部分不计入缴存基数。 缴存比例范围 ：单位可根据经营情况自主确定缴存比例
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为4113元至20564元，单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。若缴费基数为24800元，则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费金额 ：24800元 × 16% = 3968元 个人缴费金额 ：24800元 × 8% = 1984元 合计 ：3968元 + 1984元 = 5952元/月 二、医疗保险 单位缴费金额
山西临汾社保基数25100时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6024元（按12%比例计算） 。 公积金缴存基数与社保基数关系 临汾公积金缴存基数通常与社保基数一致，即25100元。但需注意当地政策规定的上下限：基数不得低于最低工资标准，且最高不超过上年度在岗职工月均工资的3倍。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位选择。例如
