根据2024年山西临汾社保缴费标准，若个人缴费基数为8500元，单位需承担的社保费用如下：

一、单位缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   单位缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为范围，2024年最新标准为4113元。

   • 8500元处于300%档位，因此单位缴费基数为4113元。

2. 缴费比例

   • 养老保险：单位20%

   • 医疗保险：单位8%

   • 失业保险：单位2%

   • 工伤保险：单位2%

   • 生育保险：单位0.6%（个人不缴）

二、单位每月需缴纳金额

• 养老保险 ：4113元 × 20% = 822.6元

• 医疗保险 ：4113元 × 8% = 329.04元

• 失业保险 ：4113元 × 2% = 82.26元

• 工伤保险 ：4113元 × 2% = 82.26元

• 生育保险 ：4113元 × 0.6% = 2.47元

合计 ：822.6 + 329.04 + 82.26 + 82.26 + 2.47 = 1328.63元 （四舍五入为1328.6元）

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   若单位选择按社会平均工资的100%（即4113元）缴费，个人缴费基数为8500元时，单位实际缴费金额可能低于按300%档位缴费的情况。

   • 按100%缴费时，单位总缴费为4113元 × 16% = 658.08元 ，个人缴费329.04元，合计987.12元。

2. 灵活就业人员对比

   若为灵活就业人员，个人需承担全部费用，缴费基数范围为当地平均工资的60%-300%，但2024年最低档为329.04元，最高档为4113元。

建议单位根据政策规定选择合适的缴费基数档次，以降低整体缴费成本。