山西忻州社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数23400元计算，公司每月需要承担的费用为23400元×16%=3744元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为23400元×6%=1404元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即23400元×0.5%=117元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为23400元×0.7%=163.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为23400元×0.5%=117元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即117元。
在山西忻州社保基数为23400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3744元（养老保险） + 1404元（医疗保险） + 163.8元（失业保险） + 117元（工伤保险） + 117元（生育保险） = 5545.8元。考虑到不同行业工伤保险比例的差异，实际费用可能在7000元至8000元之间。
总结：了解社保缴费比例和基数对于企业和员工都非常重要。在山西忻州，社保基数为23400元时，公司承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额需根据实际缴费比例和行业特性进行计算。企业和员工都应关注社保政策的变化，以确保自身权益得到保障。