根据2025年运城社保政策及缴费基数7500元的情况，公司承担的社保费用如下：
一、社保缴费比例（2025年最新数据）
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）
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个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%
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个人缴纳比例：2%
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失业保险
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单位缴纳比例：2%
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个人缴纳比例：1%
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工伤保险
- 单位缴纳比例：1%（个人不缴费）
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生育保险
- 单位缴纳比例：1%（个人不缴费）
二、公司每月承担费用计算
以缴费基数7500元为例，公司每月需承担的社保费用为：
$$7500 \times (20% + 8% + 2% + 1%) = 7500 \times 31% = 2275 \text{元}$$
三、其他说明
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缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，具体由当地人社部门确定，可能存在上下限规定。
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调整机制 ：若职工工资高于或低于当地平均工资的300%或600%，缴费基数将分别按上限或下限执行。
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其他险种 ：住房公积金由单位和个人共同缴纳，比例范围通常为5%-12%，但需以实际政策为准。
以上数据综合了2025年最新政策及缴费基数7500元的情况，实际缴费金额可能因政策微调或企业自主选择（如公积金比例）略有差异。建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体比例。