山西朔州社保基数11300元，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月3390元左右。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西朔州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11300元为基数，公司每月需缴纳1808元（11300元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需缴纳678元（11300元×6%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即每月56.5元（11300元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳79.1元（11300元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳56.5元（11300元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即每月56.5元（11300元×0.5%）。
山西朔州社保基数11300元的情况下，公司每月承担的社保费用总计约为3390元（1808元 + 678元 + 79.1元 + 56.5元 + 56.5元）。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的保障。
提示：由于各地政策可能存在差异，具体缴费比例和金额可能会有所不同。建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。企业也可以通过合理的薪酬设计和社保规划，优化人力资源成本，提升员工福利水平。