山西阳泉社保基数28500元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额根据当地政策有所不同。 总体来说，公司大约需要承担的费用在6000元至8000元之间，具体金额取决于各项保险的具体比例。以下是详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阳泉，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数计算，公司每月需要承担的费用为28500元×16%=4560元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为28500元×6.5%=1852.5元。医疗保险还包括大病保险等附加项目，具体费用可能会有所增加。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为28500元×0.7%=199.5元。失业保险的费用相对较少，但对员工失业期间的生活保障具有重要意义。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为28500元×0.5%=142.5元。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按0.8%计算，公司每月需要承担的费用为28500元×0.8%=228元。生育保险为员工在生育期间提供相应的福利保障。
山西阳泉社保基数28500元时，公司每月需要承担的总费用大约在6982.5元至7162.5元之间，具体金额会根据各项保险的实际比例有所波动。公司需要承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险等主要项目，还涉及失业、工伤和生育保险等多项保障。 企业在为员工缴纳社保时，应充分了解当地政策，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。