山西大同社保基数14600元时，公司承担比例约为31.5%，具体金额为4594元。
以14600元为基数计算：
如需进一步了解大同市社保政策或缴费基数调整情况，可访问大同市政府官网。
在山西大同，若社保基数为13100元，公积金月缴存额范围为655元至1572元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴655元；按最高比例12%计算，则各缴1572元。公积金缴存基数与社保基数一致 ，且单位和个人需同比例缴纳。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例分担。例如： 若单位选择8%比例
根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同分为三档：平城区、云冈区1980元，新荣区、云州区、左云县1880元，浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县1780元。公积金月缴存额由职工个人和单位按比例共同缴纳，具体计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{个人缴存比例} \times 2$$
山西大同社保基数12700元对应的公积金缴存金额为1524-3048元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），且不得低于当地最低标准或超过最高限额。 计算方式 以基数12700元为例： 最低缴存 （5%+5%）：12700×10%=1270元/月 最高缴存 （12%+12%）
山西大同社保基数12600元对应的公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常在10%至12%之间，因此公积金月缴存额大约在1260元至1512元之间。 了解社保基数与公积金缴存额的关系，可以帮助个人更好地规划财务和保障未来。以下是详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西大同，社保基数为12600元时，公积金的缴存比例通常由单位与个人共同承担
根据2025年大同社保缴费标准，社保基数为12600元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴纳金额：12600元 × 20% = 2520元 个人缴纳金额：12600元 × 8% = 1008元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2%+3元（大病保险） 公司缴纳金额：12600元 × 9% = 1134元
山西大同社保基数12400元时，公司每月需承担约3212元 ，具体包括养老保险1984元、医疗保险1054元、失业保险86.8元等，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。这一基数属于中高水平，单位缴费比例显著高于个人，合理规划可优化用工成本与员工福利平衡。 分点展开： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，基数12400元对应1984元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。
山西大同社保基数12300元时，公司每月需承担约4465.9元，涵盖养老、医疗、失业等五险一金费用。 具体金额因险种比例差异而异，其中养老保险占比最高（2460元），公积金按5%计算则单位需缴纳615元。 养老保险 ：单位按20%比例缴纳，基数12300元对应月缴2460元，是社保支出最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%-10%，以8%计算需缴984元
根据山西大同2025年社保缴费标准，社保基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：单位固定10元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费 二
在山西大同，若社保基数为12000元，公司每月需承担约 4380元 （含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体比例因政策差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳基数的19%，即2280元（12000×19%），个人承担8%。 医疗保险 ：公司缴纳10%，约1200元，个人仅需交2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，约180元，个人部分为0.5%。 工伤保险 ：全额由公司负担
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数16100元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2021年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动，个人不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二
在山西大同，当社保基数设定为16100元时，根据最新的公积金缴存比例和规定，个人和单位合计的月缴存额最低约为322元（基于5%的最低缴存比例），而最高可达3864元（按照12%的最高缴存比例计算） 。这意味着，职工的公积金账户每月将根据其工资水平及所选的缴存比例获得相应的资金注入。 缴存基数与比例 ：首先明确的是，住房公积金的缴存基数通常参考职工上一年度的月平均工资，并且设有上下限
山西大同社保基数16300元时，公积金月缴存额最高为3912元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金计算公式 月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例。基数16300元时，若按12%比例计算，单位与个人各缴1956元，合计3912元；若按最低5%比例，则双方各缴815元，合计1630元。 缴存比例范围
在山西大同，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5200元至5500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以16400元为基数，公司每月需承担2624元（16400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司6%，个人2%
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西大同社保基数16600元对应的公积金月缴存额通常在830元至1992元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴830元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1992元。公积金缴存基数需在1980元至35283元的法定范围内，16600元符合标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
山西大同社保基数16700元时，公积金月缴存额最高可达4010元（单位2005元+个人2005元） ，具体计算基于12%的最高缴存比例。以下是关键点解析： 缴存比例 大同行政事业单位公积金缴存比例上限为单位12%、个人10%，但企业通常按5%-12%浮动协商。若按最高12%计算（单位+个人合计24%），16700元基数对应月缴总额为4008元（四舍五入4010元）。 缴存基数规则
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
根据2021年山西大同社保缴费标准及2024年最新政策，结合工资17000元的情况，社保缴纳情况如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：14496元（2021年数据，可能已调整） 下限 ：2739元（2021年数据，可能已调整） 实际适用基数 ：17000元（假设在此范围内） 二、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：10% 个人：2%
山西大同社保基数17200元时，公司每月需承担约3440元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17200×16%=2752元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即17200×6
