根据2023-2024年度衡水社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   以衡水市2023年职工月平均工资为基准，缴费基数上限为当地平均工资的300%，下限为60%。若职工工资在此范围内，则按实际工资缴费。

2. 单位缴费比例

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：8%

   • 失业保险：2%

   • 工伤保险：0.5%-1.6%

   • 生育保险：1%（全由单位承担）

   • 总计：约30%-32.1%

3. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 总计：11%

二、公司承担金额计算

以缴费基数25,300元为例：

1. 养老保险

   • 单位缴纳：25,300元 × 20% = 5,060元

   • 个人缴纳：25,300元 × 8% = 2,024元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：25,300元 × 8% = 2,024元

   • 个人缴纳：25,300元 × 2% = 506元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：25,300元 × 2% = 506元

   • 个人缴纳：25,300元 × 1% = 253元

4. 工伤保险与生育保险

   全部由单位承担，个人不缴费

合计 ：公司每月承担社保费用为 5,060 + 2,024 + 506 + 253 = 7,843元 （养老保险、医疗保险、失业保险）。

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   实际缴费基数可能因政策调整或职工工资变化而调整，建议每年关注衡水市社保局最新通知。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行缴纳社保，费用约为单位缴纳部分的70%-80%，并承担约1000元手续费。

3. 最低缴费标准

   若职工工资低于当地平均工资60%，则按60%为缴费基数；高于300%则按300%计算。

以上计算基于2023-2024年政策，2025年具体比例可能因政策微调而变化，建议以衡水市社保局官方发布为准。