根据2024年沧州社保政策及缴费基数范围，若某职工2024年缴费基数为19,600元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年标准）

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

4. 生育保险

   • 全额由公司承担，个人不缴纳（0.8%）

5. 工伤保险

   • 根据行业风险等级确定，个人不缴纳

二、公司每月承担金额计算

以19,600元为缴费基数，公司每月承担费用为： $$ \begin{align*} &\text{养老保险}：19,600 \times 16% = 3,136 \text{元} \ &\text{医疗保险}：19,600 \times 6.5% = 1,274 \text{元} \ &\text{失业保险}：19,600 \times 0.6% = 117.6 \text{元} \ &\text{生育保险}：19,600 \times 0.8% = 156.8 \text{元} \ &\text{工伤保险}：根据行业风险等级确定（假设为1.5%）：19,600 \times 1.5% = 294 \text{元} \ \end{align*} $$

合计 ：公司每月承担社保费用约为 5,078.4元 （具体金额可能因工伤保险费率调整）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：沧州社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%，19,600元通常处于正常缴费区间。

2. 缴费时间 ：企业通常在每年7月调整社保基数，职工个人无需申报。

3. 其他险种 ：如大病医疗、住房公积金等未在计算范围内。

建议以当地社保部门最新通知为准，以上数据仅供参考。