在河北沧州，如果社保基数为11100元，公司需要承担的费用大约为 3330元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在河北沧州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11100元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：11100元×16%=1776元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：11100元×8%=888元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：11100元×0.7%=77.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，费用全部由公司承担。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：11100元×0.5%=55.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，费用全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：11100元×1%=111元。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：住房公积金的缴费比例为24%，其中公司承担12%，个人承担12%。公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为：11100元×12%=1332元。
在河北沧州，如果社保基数为11100元，公司每月需要为每位员工承担的总费用大约为：1776元（养老保险） + 888元（医疗保险） + 77.7元（失业保险） + 55.5元（工伤保险） + 111元（生育保险） = 2908.2元。如果加上住房公积金，总费用为：2908.2元 + 1332元 = 4240.2元。请注意，具体的缴费比例可能会根据政策变化而调整，建议定期查阅最新的政策信息。