在河北张家口，若社保基数为10000元，公积金月缴存额范围为1000元至2400元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
缴存基数与比例
张家口公积金缴存基数下限为2000元，但实际缴存基数可按职工上年度月平均工资确定。若社保基数为10000元，通常公积金基数也按此计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人和单位按相同比例缴纳。
月缴存额计算
影响因素
实际金额可能因单位政策调整，部分企业可能选择低于12%的比例。公积金缴存上限通常与当地社平工资挂钩，需确认是否超过政策规定的最高基数。
建议咨询单位人事或当地公积金中心获取准确缴存比例，以确保计算与实际一致。
根据2025年最新数据，河北张家口社保缴费基数为8600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：8600元 × 20% = 1720元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：8600元 × 8% = 688元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：8600元 × 0.7% = 5.98元 工伤保险 单位缴纳比例：0
在河北张家口，社保基数8500元的情况下，公积金月缴存额通常在850元至2040元之间（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否执行双边同比例缴存。 缴存比例范围 张家口公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，单位可在此区间自主选择。若单位执行12%比例，个人月缴存额为8500×12%=1020元，单位同比例缴存则合计2040元；若按最低5%计算
根据2024年河北张家口社保及公积金的相关政策，结合8400元工资基数，具体计算如下： 一、社保缴纳情况 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：20% 缴纳金额：8400元 × 8% = 672元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 单位缴纳比例：10%（部分地区7.5%） 缴纳金额：8400元 × 2% = 168元 失业保险 个人缴纳比例：1% 单位缴纳比例：1%-2% 缴纳金额
河北张家口社保基数8300元时，公司每月需承担约1660元至2150元，具体费用因险种比例浮动（如养老保险16%-20%、工伤保险0.4%-1.44%等）而异。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，8300元基数下每月负担1328元至1660元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位比例7.4%-8.7%，对应费用为614元至722元，部分地区可能包含大病医疗附加费用。 失业保险
在河北张家口，社保基数8100元对应的公积金月缴存额最低为810元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。公积金缴存基数与社保基数可不同，但通常单位会按相同基数申报。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数规则 张家口公积金缴存基数一般为职工上年度月均工资，单位可按实际工资或社保基数申报，但需在21321元（上限）和2000元/1800元（下限）
根据2025年最新政策及搜索结果，河北张家口社保缴费基数为7900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：7900元 × 16% = 1264元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：7900元 × 8% = 632元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：7900元 × 0.6% = 4.74元 生育保险
根据2024年最新政策，河北张家口社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、社保缴费基数 基数范围 张家口社保缴费基数实行上下限控制，2024年缴存基数上限为21321元，下限为2000元。 基数按职工上年度月平均工资的60%-300%范围内确定，2023年最低缴费基数为4396.9元。 缴费比例 养老保险 ：企业20%，个人8%； 医疗保险 ：企业8%-10%，个人2%； 失业保险
河北张家口社保基数7700元时，职工公积金月缴存额为385元至1848元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 缴存比例范围及计算方式 张家口公积金执行国家统一缴存比例标准，单位和个人各承担5%-12%的缴存比例。以基数7700元为例： 最低缴存额 ：单位5%+个人5%，合计7700×10%=770元/月 最高缴存额 ：单位12%+个人12%
在河北张家口，社保基数为7600元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担，各承担一半。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%，则个人和单位的缴存比例均为10%。 2.个人和单位缴存金额计算
河北张家口社保基数7500元的职工，公积金月缴存额在375元至1800元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴存，则个人和单位每月各缴600元，合计1200元。 公积金缴存基数与比例 张家口公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2025年基数下限为2000元，上限为21321元。社保基数7500元在此范围内
河北张家口社保基数11600元时，公司每月需承担约2784元至3048元（具体比例因险种差异浮动），主要包含养老保险（20%）、医疗保险（7.4%-10%）、失业保险（0.7%-2%）、工伤保险（0.3%-1.6%）和生育保险（0.7%-0.8%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即2320元（11600×20%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位比例通常为7
河北张家口社保基数11700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1170元-2808元（具体比例需根据当地政策或单位规定确定）。 公积金缴存比例范围 张家口公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人同比例缴纳 。例如：若按最低5%计算，个人和单位各缴585元（11700×5%），合计1170元；若按最高12%计算，则合计2808元。
河北张家口社保缴费基数为11800元时，公司需承担的金额为 6030元 ，占总缴费金额的 约51% 。以下是详细计算和说明： 1. 公司承担的社保比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 和生育保险 ：完全由单位承担，个人无需缴费。 2. 公司需缴纳的具体金额 养老保险：11800元 × 20%
根据2024年河北张家口社保及公积金的相关政策，结合您提到的社保基数11900元，具体信息如下： 一、社保缴纳基数与比例 社保缴费基数 社保基数以职工上年度月平均工资的月平均额为准，每年确定一次，年内不再变动。 社保缴纳比例 养老保险 ：企业20%、个人8% 医疗保险 ：企业10%-7.5%、个人2% 失业保险 ：企业1%-2%、个人0.5%-1% 工伤保险 ：企业0.3%-2%
在河北张家口，当社保缴费基数设定为12000元时，企业承担的养老保险费用为1920元/月，医疗保险为780元/月，失业保险为60元/月 ，工伤保险和生育保险则依据具体行业标准有所不同。这些数据反映了企业在员工社保上的主要支出。 养老保险 ：按照规定的企业缴纳比例16%计算，企业每月需为每位员工缴纳养老保险费用1920元（12000元×16%）。 医疗保险 ：企业的缴纳比例为6.5%
根据2025年最新数据，河北张家口社保缴费基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：11200元 × 16% = 1792元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：11200元 × 6.5% = 728元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：11200元 × 0.6% = 67.2元 生育保险
河北张家口社保基数12400元时，公司每月需承担约1887.2元 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）等固定比例费用。 公司社保费用明细（基数12400元） 养老保险 ：14%比例，每月缴纳1736元； 医疗保险 ：8.5%比例，每月缴纳1054元； 失业保险 ：0.5%比例，每月缴纳62元；
在河北张家口，社保基数为12500时，公司需要承担的费用大约为3750元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即12500元×16%=2000元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即12500元×8%=1000元。医疗保险用于支付员工在医疗过程中的部分费用，减轻个人医疗负担。 3.失业保险
根据2024年河北张家口社保及公积金的最新政策，结合您提到的社保基数12600元，具体信息如下： 一、社保缴纳基数与比例 社保缴费基数 以职工上年度月平均工资的月平均额为准，2024年张家口社保缴费基数标准为 12600元 （具体以官方发布的最新数据为准）。 社保缴纳比例 养老保险 ：企业20%+个人8% 医疗保险 ：企业10%-12%（部分地区7.5%）+个人2% 失业保险
河北张家口社保基数12700元时，公司每月需承担约2679.5元 ，具体包含养老保险16%（2032元）、医疗保险6.5%（825.5元）、失业保险0.5%（63.5元）、工伤保险0.2%（25.4元）和生育保险0.5%（63.5元）。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，12700元×16%=2032元。这是企业最大支出项，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6
