河北保定社保基数28800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同缴纳，缴费基数乘以相应的缴费比例即为应缴金额。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为28800元×16%=4608元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为28800元×6.5%=1872元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为28800元×0.7%=201.6元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为28800元×0.5%=144元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为28800元×0.8%=230.4元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%不等，具体比例由公司决定。假设公司选择承担10%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为28800元×10%=2880元。

总结：
在河北保定，社保基数28800元的情况下，公司每月需承担的总社保费用为4608元（养老保险） + 1872元（医疗保险） + 201.6元（失业保险） + 144元（工伤保险） + 230.4元（生育保险） + 2880元（住房公积金） = 9926元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议公司定期关注最新的社保政策以确保合规。