在河北石家庄，社保基数设定为26400元时，根据最新的公积金缴纳规定，单位和个人的缴存比例通常分别为最高12%，这意味着每月公积金的总缴存额可以达到6336元（其中单位和个人各承担一半即3168元）。这一数额基于当前年度的最高缴存基数上限，并且适用于那些工资水平达到或超过此基数的职工。

我们需要了解的是住房公积金的缴存基数和比例是如何确定的。在石家庄地区，住房公积金的缴存基数与社保缴费基数相一致，或者采用上半年度的平均工资作为参考。当社保基数设为26400元时，这表明该职工的月收入已经达到了当地规定的上限标准，因此其公积金的缴存也将按照最高限额来计算。

关于公积金的具体缴存金额，它是由缴存基数乘以缴存比例得出的。对于石家庄而言，如果一个员工的社保基数为26400元，那么他的公积金缴存基数同样也是这个数值。按照单位和个人各自12%的比例计算，每位员工每月需向公积金账户中存入3168元，合计6336元。值得注意的是，虽然这里提到的是最高比例，但实际操作中企业可能会选择更低的比例进行缴存，具体取决于企业的政策以及员工的需求。

考虑到住房公积金的重要作用，它不仅有助于解决职工购房的资金需求，还能作为一种长期储蓄的方式，为退休后的生活提供额外保障。在石家庄这样的城市里，合理利用公积金政策，特别是对于高收入群体来说，能够有效提升个人财务规划的质量。这也意味着职工应当关注自己所在单位是否严格按照规定执行公积金缴存政策，确保自身权益不受损害。

在社保基数设定为26400元的情况下，石家庄地区的职工及其所在单位每月应共同为公积金账户贡献总计6336元。这对于希望在未来购买房产或是积累财富的人来说是一个重要的财务组成部分。为了最大化利用这一制度优势，建议定期检查自己的缴存情况，并与雇主沟通确认是否符合最新的法规要求。随着每年基数调整周期的到来，及时更新相关信息也是确保持续享受优惠政策的关键步骤。