2020年,天津社保基数标准为3364元至18969元,公司需承担养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险1%、生育保险0.8%的缴费比例。
具体承担比例
- 养老保险:单位承担20%,个人承担8%。
- 医疗保险:单位承担11%,个人承担2%(大额门诊单位承担1%)。
- 失业保险:单位承担1%,个人承担1%。
- 工伤保险:单位承担1%,个人不缴费。
- 生育保险:单位承担0.8%,个人不缴费。
政策背景
2020年,天津实施了阶段性减免社保费政策,以减轻企业负担。具体措施包括:
- 中小微企业免征2020年2月至6月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分,职工医保单位缴费部分减半征收。
- 大型企业及社会组织减半征收2020年2月至4月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分,以及2月至6月的职工医保单位缴费部分。
提示
企业在计算社保缴费时,需结合职工工资水平和政策优惠情况,合理确定缴费基数和比例,确保合规缴纳。如需进一步了解政策,可咨询当地社保部门或参考官方文件。