在陕西省,公司为员工社保基数设定为17200元时,每月大约需要承担约3440元的养老保险费用。具体数额会根据当地政策及调整而有所变动,但这里给出的是基于当前已知信息的大致估算。
- 养老保险:企业需按照基数的16%缴纳,即17200元×16%=2752元。
- 医疗保险:单位缴费比例通常为8%,因此对于17200元的基数,企业每月需缴纳17200元×8%=1376元。
- 失业保险:单位缴费比例可能在0.5%-1%之间,以0.7%为例,则企业需缴纳17200元×0.7%=120.4元。
- 工伤保险:根据不同行业的风险程度,单位缴费比例不一,假设平均为0.4%,则企业每月需缴纳17200元×0.4%=68.8元。
- 生育保险:若单位缴费比例为0.8%,则企业每月需缴纳17200元×0.8%=137.6元。
当陕西地区的社保缴纳基数定为17200元时,企业每月总共需要承担的社保费用大约为3440元左右(此数值未包含大病医疗保险等其他可能的附加保险)。请注意,实际支付金额可能会因政策调整或额外的补充保险项目而有所不同。建议定期关注当地社保部门发布的最新通知和指南。