2025年云南省社保缴费基数为14300元时，企业每月需承担的社保费用约为3575元（总缴费比例约25%），具体金额根据工伤保险行业费率差异可能上下浮动1%-2%。该计算基于养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-2%（按行业风险等级）、生育保险1%的法定比例累加。
分项解析企业承担比例：
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养老保险
企业按基数的16%缴纳，14300×16%=2288元/月。该项占比最大，主要用于保障职工退休后的基础养老金发放。 -
医疗保险（含生育保险合并）
执行全省统一的9.7%比例（含8.7%基本医疗+1%生育保险），即14300×9.7%=1387.1元/月，覆盖职工门诊、住院及生育津贴等权益。 -
失业保险
企业缴纳0.7%，对应14300×0.7%=100.1元/月，用于职工失业救济金及职业培训补贴。 -
工伤保险
费率根据行业风险等级浮动（0.2%-2%），以制造业平均0.8%计算，14300×0.8%=114.4元/月。高风险行业（如建筑）可能达286元/月。
实务操作提示：
- 企业须按月申报，逾期将产生滞纳金（每日万分之五）
- 可通过云南省电子税务局或“云南人社12333”APP实时查询缴费明细
- 每年7月依据全省社平工资调整缴费基数上下限（2025年预估上限为21000元）
- 灵活用工可采用“单工伤”参保模式降低企业成本