云南省2025年度社保基数为10600元，公司承担部分约占员工社保缴费基数的19%至30%左右。

在云南省，社会保险是企业和员工共同承担的费用，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体到每个险种，公司和个人的承担比例如下：

1. 养老保险：

   • 公司承担比例：16%
   • 个人承担比例：8%

2. 医疗保险：

   • 公司承担比例：7.5%
   • 个人承担比例：2%

3. 失业保险：

   • 公司承担比例：0.5%
   • 个人承担比例：0.5%

4. 工伤保险：

   • 公司承担比例：0.2%-1.9%（根据行业风险程度不同而有所区别）
   • 个人不承担

5. 生育保险：

   • 公司承担比例：0.8%
   • 个人不承担

计算示例

假设某员工的社保缴费基数为10600元，那么公司需要承担的社保费用大致计算如下：

• 养老保险：10600元 × 16% = 1696元
• 医疗保险：10600元 × 7.5% = 795元
• 失业保险：10600元 × 0.5% = 53元
• 工伤保险：假设行业风险程度为0.2%，则10600元 × 0.2% = 21.2元
• 生育保险：10600元 × 0.8% = 84.8元

将以上费用相加，公司每月需承担的社保费用约为 1696元 + 795元 + 53元 + 21.2元 + 84.8元 = 2650元。

总结

云南省2025年度社保基数为10600元，公司承担的社保费用根据不同险种的比例计算得出，大致占员工社保缴费基数的19%至30%。具体费用需根据企业所属行业的风险程度来确定。企业在计算社保费用时，应准确了解当地政策和自身情况，确保合规操作。