根据2024年四川省社保缴费比例及基数标准，结合您提供的工资基数26,700元，计算公司各险种的承担金额如下：

一、社保缴费比例（2024年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.8%（按行业基准费率×0.5计算）

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

6. 大病医疗互助补充保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：26,700元 × 16% = 4,272元

   • 个人缴纳：26,700元 × 8% = 2,136元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：26,700元 × 9% = 2,403元

   • 个人缴纳：26,700元 × 2% = 534元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：26,700元 × 1.5% = 400.5元

   • 个人缴纳：26,700元 × 0.5% = 133.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：26,700元 × 0.8% = 213.6元

   • 个人不缴纳

5. 大病医疗互助补充保险

   • 单位缴纳：26,700元 × 0.8% = 213.6元

   • 个人不缴纳

三、总承担金额

公司每月总社保缴纳额为：

**4,272元（养老） + 2,403元（医保） + 400.5元（失业） + 213.6元（工伤/生育） + 213.6元（补充医保） = ** 7,702.7元 **

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数上限为全省城镇单位就业人员年平均工资的300%（如2024年上限为16,179元），下限为60%（如2024年下限为3,236元）。若工资低于下限，将按下限计算。

2. 其他险种 ：若单位未依法缴纳社保，可能涉及法律责任。

以上计算基于2024年标准，2025年比例可能因政策调整而变化，建议以最新官方文件为准。