四川社保基数6900元时，企业每月需承担约2097.6元至2164.8元，具体金额取决于医疗保险缴费比例（6%-8%）。 这一计算结果基于四川省现行社保政策中企业为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的法定比例，未包含住房公积金部分。

养老保险是社保缴纳的核心部分，企业需按16%的比例承担费用。以基数6900元计算，企业每月需缴纳1104元（6900×16%）。医疗保险的缴费比例根据企业类型不同存在差异，单位缴费比例在6%-8%之间，对应金额为414元至552元，这部分费用直接影响职工医保账户的划拨比例。

失业保险企业缴费比例为0.6%，对应每月41.4元（6900×0.6%）。工伤保险和生育保险由企业全额承担，两者合并计算比例为0.9%，即每月62.1元（6900×0.9%）。值得注意的是，工伤保险实行行业差别费率，实际缴费可能根据企业风险等级浮动调整。

企业需特别注意：社保基数通常每年调整一次，需以四川省人社厅公布的当年度缴费基数上下限为准。若实际工资低于基数下限或高于上限，需按政策规定执行。住房公积金作为独立于社保的法定福利，企业可按5%-12%的比例额外缴纳，建议企业综合评估用工成本时将此纳入考量。

建议：企业应定期核查社保缴费明细，确保缴费基数与职工实际收入匹配，避免因漏缴、少缴引发的法律风险。对于新成立企业或存在用工结构调整的情况，可向当地社保经办机构咨询差异化缴费政策，合法优化用工成本。