社保交了多少年，医保就交多少年。这一规定主要基于我国社保和医保政策的衔接性，旨在确保参保人员在退休后能够继续享受医保待遇。以下是详细说明：

1. 社保与医保缴费年限的基本关系

社保缴费年限直接影响医保的缴费年限。例如，根据部分地区政策，职工医保的最低缴费年限通常为男职工25年、女职工20年。如果社保缴费年限未达到医保最低缴费年限，退休后可能需要继续缴纳医保费用，或者补缴至规定年限。

2. 不同地区的政策差异

医保缴费年限因地区而异，部分省市可能要求更高的缴费年限。例如，有些地区规定男性需缴满30年，女性需缴满25年。部分地区还要求在本地的实际缴费年限达到一定标准（如5年）。

3. 医保缴费年限不足的处理方式

如果退休时医保缴费年限不足，参保人员可以选择以下方式处理：

• 一次性补缴：部分地区允许参保人员一次性补缴至规定年限，但需符合当地政策。
• 继续缴费：在达到退休年龄后继续按月缴纳医保费用，直至满足缴费年限。
• 转为城乡居民医保：若无法补缴或继续缴费，可选择转为城乡居民医保，但待遇可能有所不同。

4. 社保与医保的衔接性

社保和医保缴费年限的衔接性主要体现在：

• 缴费年限互认：社保缴费年限通常被认定为医保缴费年限的一部分。
• 待遇一致性：社保和医保的缴费年限政策调整通常同步进行，以确保参保人员的权益。

总结

社保缴费年限与医保缴费年限紧密相关，缴费年限不足可能导致退休后无法享受医保待遇。建议参保人员及时了解当地政策，确保按时足额缴纳社保和医保费用，以免影响未来的医疗保障。