公司交的医保没有余额是正常现象，因为职工医保实行统筹账户与个人账户分账管理，单位缴费部分全部进入统筹账户，用于报销住院费用和大病医疗等，而个人账户每月仅划拨少部分资金，剩余费用由统筹支付。
-
医保账户分为两类
职工医保包含统筹账户和个人账户。单位缴纳的医保费用（通常为工资的6%-8%）全部计入统筹账户，用于支付住院、门诊慢特病、异地就医等大额支出；个人账户由个人工资的2%-3%（各地比例不同）+单位缴费的小部分（约0.8%-1.2%）构成，用于支付药店买药、门诊费用等小额支出。 -
余额显示的差异
在医保平台或社保APP上，个人账户余额会清晰显示，而统筹账户因由国家统一管理，无法单独查看。若系统提示“余额为0”或仅显示个人账户余额，可能是单位缴费部分未计入显示范围，实际医保权益不受影响。 -
常见问题误区
部分人误以为所有缴费都归个人账户，导致看到统筹支付记录时产生困惑。实际上，统筹账户的报销流程（如住院结算）无需个人操作，符合政策即可直接结算，与余额无关。 -
如何提高个人账户资金
若个人账户资金较少，可通过选择更高缴费基数的单位（需单位配合）、部分地区推出的医保家庭共济功能（用家人多余余额）等间接优化，但不能直接调整统筹账户分配。
医保的核心是风险共担，统筹账户确保大额医疗费用有保障，个人账户用于日常小病开支。如需详细规则，建议咨询当地医保局或通过官方渠道获取政策文件。