​​医保卡里的钱是否每月增加取决于多种因素，​​具体取决于医保类型、缴费基数、地区政策调整以及特殊人群补助等。在职职工个人账户通常由个人缴费部分（2%）和单位划拨部分（部分地区按比例划拨）组成；退休人员则与养老金挂钩或按固定标准发放。部分地区自2025年起实施新规，对70岁以上老人额外补助30-50元/月，且医保划入规则逐步调整，部分地区改为固定金额发放，例如北方的某大城市、东部沿海省份和南方某经济强省每月注入100-125元，上海则按年充值1680-1890元。

1. ​​在职职工医保账户增加规则​​
   职工个人缴费部分（通常为缴费基数的2%）全额计入个人账户，例如月薪5000元者每月划入100元。单位缴费部分是否划入因政策而异，部分城市单位缴费全部划入统筹基金，因此职工每月实际增加金额可能低于缴费基数的2%。新规明确，在职职工划入金额与缴费基数直接挂钩，基数上涨则划入金额同步提高，如杭州某职工月薪增加1500元，其月返款随之增加30元（1500元×2%）。

2. ​​退休人员医保账户增加机制​​
   退休人员的医保账户分为动态调整和固定金额两类。动态调整通常按养老金涨幅同步变化，例如养老金增加300元，但部分城市（如北京15省市）已改为固定金额划账，山东退休人员每月划入125元。2025年新规增设老年人群倾斜政策，如70岁以上老人额外补助30-50元/月，具体金额以户籍地政策为准。

3. ​​地区政策与基金调整影响​​
   各省市根据医保基金收支情况、老龄化程度等因素定期调整划入标准。经济发达地区可能采用固定金额发放，欠发达地区仍按比例调整。例如，上海实行年度定额充值（1680-1890元/年），安徽等地按人均养老金2.8%划入。新增的全国性政策规定，各地需在2025年内完成规则统一，确保公平性与可持续性。

总而言之，医保卡的月度增加金额并非固定不变，需综合个人参保状态、地域政策及动态调整机制判断。建议通过当地医保局官网或电话确认最新规则，尤其是退休人员与新参保群体，以确保及时了解个人账户变动。