在沈阳，退休人员的医保待遇根据个人缴费年限、当地政策及上一年度全市职工月平均工资等因素综合计算。退休人员每月可获得定额80元划入个人账户，并享受门诊统筹报销比例最高可达75%。依据参保人的具体年龄和健康状况，还可能享有额外的优惠政策。

退休人员的个人医保账户每月由统筹基金按固定金额划入，这一金额自2024年起调整为每月80元。这意味着无论退休人员的养老金水平如何，其个人账户都将得到相同数额的资金补充。这不仅为退休人员提供了稳定的医疗费用支持，也简化了医保返款的计算方式，使之更加透明和易于理解。

对于门诊医疗服务，退休人员可以享受到比在职员工更高的报销比例。以2024年的标准为例，退休人员在一级及以下定点医疗机构就诊时，普通门诊费用的报销比例可达到75%，而在签约家庭医生的医疗机构就诊，这一比例还能进一步提升至85%。这种设计旨在鼓励退休人员更多地利用基层医疗服务资源，同时也减轻了他们的经济负担。

关于住院治疗，沈阳市对退休人员实行了与在职员工不同的起付标准和个人自付比例。例如，在市级统筹范围内的一级医院，退休人员只需支付3%的自付比例，而三级特大型医院的自付比例则为11%。这样的安排考虑到了不同级别医疗机构的服务质量和成本差异，确保了退休人员能够根据自身需求选择合适的医疗服务。

值得注意的是，沈阳市对退休人员的大病医疗保险也有特别的规定。一旦年度累计医疗费用超过基本医疗保险统筹基金的最高支付限额（10万元），大额医疗保险将开始发挥作用，提供额外的保障，最高补助额度已从45万元提升至50万元。这对于患有重大疾病的退休人员来说，无疑是极大的财务支持。

总结上述内容，沈阳市退休人员的医保待遇包括固定的个人账户返款、较高的门诊报销比例以及针对大病的额外保险。这些措施共同构建了一个全面覆盖且具有针对性的医疗保障体系，确保退休人员能够获得必要的医疗服务，同时减少他们在医疗费用上的担忧。对于即将或已经步入退休生活的人来说，了解并充分利用这些政策，是规划未来健康生活的关键一步。