​​药店医保自查报告是药店定期开展的系统性自查活动，需覆盖人员资质、药品管理、服务规范等多维度，并结合整改措施确保合规性。​​

药店医保自查报告需明确基础信息，包括药店名称、经营面积、医保刷卡金额等，并附上《营业执照》《药品经营许可证》《执业药师证》等资质证明，确保所有文件在有效期内。人员资质与岗位管理是重点，要求药师及助理持证上岗，明确分工与责任，例如设立医保工作分管负责人及专职管理人员，实行24小时值班制，确保无挂名或顶替现象。

在药品经营规范方面，药店需严格审核供货单位资质，建立首营企业和首营品种档案，确保购货渠道合法。药品应按规范陈列，基本医疗保险药品备药率需达标，同时加强处方药与非处方药的分区管理，并保留处方记录备查。服务规范涉及明码标价、夜间服务及投诉机制，例如公开投诉电话并建立快速响应流程，确保参保人员权益。

自查中常见问题包括药品质量管理不足、员工医保政策掌握不熟等，整改措施则需针对性制定，如定期开展药品质量检查、组织专项培训等，并记录整改进度与结果。总结时需重申合规经营的必要性，同时提出持续改进方向，例如定期自查、优化信息系统以提升结算效率。通过自查报告的规范化实施，药店能及时发现并解决运营漏洞，强化医保服务能力，从而提升参保人员满意度与信任度。