​​河北廊坊职工医保的年度支付上限为100万元，包含基本医疗保险35万元和大额医疗保险65万元的限额，覆盖门诊、住院及特定病种的医疗需求。​​

廊坊市职工医保实行分层报销机制。​​住院报销按医疗机构等级分段​​：一级及以下医院起付线为200元（退休人员100元），报销比例96%（在职）至99%（退休）；二级医院起付线400元，报销比例93%至96%；三级医院起付线600元，报销比例88%至91%。年度内多次住院，起付线逐次递减100元。​​门诊共济保障覆盖日常诊疗​​，45岁以下职工每年最高报销2000元，45岁以上或退休人员分别提升至3000元和4000元，支付比例为60%-70%。​​特殊病种倾斜支持​​：门诊慢特病、门诊诊察费及住院前急诊费用均纳入报销，且抗肿瘤药物个人先行自付比例低于普通乙类药品。异地就医方面，省内无需备案，跨省临时就医仅需承担10%费用，京津两地定点医院直接按照本地待遇结算。若需进一步查询个人账户或报销进度，可通过“河北智慧医保”小程序、廊坊医保微信公众号等线上渠道实时追踪。

需注意政策随年度动态调整，参保人应定期通过官方平台核对缴费基数（当前社平工资6681元/月）及待遇标准变化，尤其是退休人员的大额医保个人缴纳部分需及时确认，避免因余额不足导致保障中断。