陕西商洛社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例方面，具体如下：

缴费金额

• 社保基数12200元：

  • 五险一金合计约为1873.23元。
    • 养老保险：单位缴纳1282.81元，个人缴纳590.42元。
    • 医疗保险：单位缴纳388.24元，个人缴纳97.06元。
    • 失业保险：单位缴纳29.52元，个人缴纳12.65元。
    • 工伤保险：单位缴纳8.43元，个人0元。
    • 大额医疗补充：单位缴纳6.4元，个人缴纳1.6元。
    • 住房公积金：单位缴纳108元，个人缴纳108元。

• 社保基数5000元：

  • 五险一金合计约为1166.1元（以最低基数4559元计算）。
    • 养老保险：个人缴纳364.72元，企业缴纳729.44元。
    • 医疗保险：个人缴纳91.18元，企业缴纳364.72元。
    • 失业保险：个人缴纳13.68元，企业缴纳31.91元。
    • 工伤保险：最低9.12元（按行业风险等级执行）。
    • 生育保险：企业缴纳31.91元。

社保待遇

• 缴费基数12200元：由于缴费基数较高，个人账户累积储存额会更多，因此在领取养老金、医疗保险个人账户金额等方面会相对较高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户累积储存额相对较少，相应地，退休后的养老金和医疗保险待遇也会较低。

适用的险种和比例

• 社保基数12200元和5000元均适用于陕西商洛地区的职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 缴费比例根据不同的保险险种有所不同，如养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%等。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的社保待遇也相对更高。在选择社保基数时，应根据个人经济状况和实际需求进行综合考虑。