​​以陕西商洛社保基数6700元为例，职工每月个人需缴纳约590元（养老保险536元+医疗保险134元+失业保险20元），单位承担约1655元（养老保险1072元+医疗保险536元+失业保险47元）。​​ 缴费比例遵循陕西省统一标准，基数6700元处于合规范围内（下限4559元，上限22795元），具体金额可能因工伤保险行业风险等级等微调。

• ​​缴费构成与比例​​：养老保险（个人8%/单位16%）、医疗保险（个人2%/单位8%）、失业保险（个人0.3%/单位0.7%）为固定比例，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。基数6700元按比例计算后，个人三险合计约590元，单位五险合计约1655元。
• ​​基数合规性​​：2025年商洛社保基数范围保持4559元至22795元，6700元属于中等档位，既未低于下限，也未超过上限，符合政策要求。
• ​​动态调整提示​​：若工资或社平工资变化，次年基数可能重新核定。例如，若2025年社平工资上涨，基数上下限将同步调整，但个人比例通常不变。
• ​​多缴多得原则​​：长期按较高基数缴费（如6700元）可提升养老金待遇，因个人账户储存额和统筹计算均与基数正相关。

建议通过商洛社保官网或“陕西人社”APP核验实时数据，确保缴费准确。灵活就业人员可参照职工比例自主缴纳养老和医疗，但需注意基数选择对未来待遇的影响。