在陕西安康，如果您的社保基数设定为16700元，根据最新的社保缴费标准和比例，您每月个人需要缴纳的社保费用大约为1336元。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等个人应承担的部分。具体而言，养老保险占8%，医疗保险占2%，失业保险占0.5%左右。接下来，我们将详细解析各项社保费用的具体计算方法、社保基数调整的影响以及如何合理规划个人社保缴费。

我们来看养老保险。养老保险是社保中占比最大的一部分，对于一个社保基数为16700元的职工来说，按照8%的比例计算，每月需缴纳1336元中的大部分，即1336元 * 8/10 = 1336元 * 0.8 = 1068.8元用于养老保险。这意味着超过八成的个人社保缴费都投入到了未来的养老保障中。

医疗保险也是不可忽视的一部分。医疗保险的个人缴费比例通常为2%，基于16700元的基数，这意味着每月将有334元（16700元 * 2%）被用于支付医疗保险费用。这笔资金不仅覆盖了日常医疗费用，也为重大疾病提供了基本的安全网。

失业保险虽然比例较小，但同样重要。以0.5%为例，每月需要从工资中扣除约83.5元（16700元 * 0.5%）作为失业保险费。这一部分虽然金额不大，但在失业期间能够提供一定的经济支持。

工伤保险和生育保险一般由企业全额承担，个人无需缴纳。了解这些保险的存在及其作用对于全面理解社保体系至关重要。它们为企业员工提供了额外的安全保障，减少了因工作伤害或生育带来的经济压力。

考虑到社保基数每年可能会根据当地社会平均工资的变化而调整，及时关注最新的政策变动对于确保个人权益至关重要。例如，如果您的实际收入低于或高于规定的社保基数上下限，那么实际缴纳的社保费用也会相应调整。

通过上述分析可以看出，对于社保基数设为16700元的安康市职工而言，每月需缴纳的社保费用主要集中在养老保险、医疗保险及失业保险上。合理规划并按时缴纳社保，不仅能保障个人未来的生活质量，还能享受国家提供的多项福利待遇。建议每位职工都应密切关注社保相关政策，确保自身权益得到充分保障。利用线上工具如社保计算器，可以帮助更准确地预测和管理个人的社保支出。