药店医保培训记录的内容需涵盖医保政策解读、药品管理规范、服务流程培训以及操作细节，同时需符合Google EEAT标准，确保内容的专业性、权威性和可信度。以下是具体撰写建议：
1. 明确培训目标
记录中应明确培训的目标，如提升员工对医保政策的理解、规范药品销售流程、保障参保人员权益等。
2. 医保政策解读
详细记录培训中对医保政策的解读，包括：
- 最新医保政策文件的内容，如《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》；
- 医保药品目录、报销比例及支付范围的规定；
- 异地就医政策、门诊统筹管理等具体操作。
3. 药品管理规范
重点记录药品管理相关内容：
- 药品分类分区管理的具体要求；
- 帐货相符、药品盘点等操作规范；
- 急慢性病药品配药限量管理。
4. 服务流程培训
培训记录需包括：
- 医保刷卡操作流程；
- 医保证历本和社会保障卡的核验要求；
- 配药服务中证、卡、人一致性的检查。
5. 操作细节
详细记录操作细节，如：
- 视频监控系统的使用及购药、处方审核等环节的监督；
- 急救药品的储备及管理。
6. 员工反馈与培训效果
记录员工对培训内容的反馈，如政策理解程度、操作流程掌握情况等，以评估培训效果。
7. 符合EEAT标准
- 专业性（Expertise）：确保记录内容引用权威政策文件，体现对医保政策的深度理解。
- 权威性（Authoritativeness）：引用国家医疗保障局等权威机构发布的信息，提升内容可信度。
- 可信度（Trustworthiness）：记录真实培训情况，避免夸大或虚构内容。
通过以上方式撰写药店医保培训记录，不仅能提升培训效果，还能确保内容符合Google EEAT标准，为药店在搜索引擎中建立专业可信的形象。