​​医保转入异地可以累计缴费年限，且个人账户余额也能同步转移，极大便利了参保人员跨地区流动并保障其医保权益。​​

异地医保转入后，缴费年限累计计算有明确的政策依据。《社会保险法》规定，职工基本医疗保险参保人员跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这一规定确保了无论参保人在哪个地区工作并缴纳医保，其缴费记录都能被完整记录，不会因跨地区而清零或重新计算。例如，某职工在A地工作10年、B地工作5年后，退休时两地累计缴费15年将合并计算，符合退休后免缴医保的条件。

具体操作中，医保转移流程已实现线上化与便捷化。参保人可通过转入地医保经办机构申请关系转移，原参保地出具《参保（合）凭证》后，个人账户余额及缴费记录将同步转移至新账户。如青海省已实现省内及跨省转移接续“秒到账”，个人账户余额实时合并，缴费年限自动累计，参保人无需往返两地办理手续。

缴费年限的累计直接影响退休待遇。多数地区要求退休前累计缴费满一定年限（如男性25-30年、女性20-25年）方可享受终身医保。若参保人因工作调动导致缴费地分散，累计年限政策可避免因年限不足而需高额补缴的负担。例如，青海省参保人员王女士在兰州的18年缴费年限被认可，直接减免了9万元的补缴费用。

需注意，医保转移过程中需注意时效性。中断缴费超过3个月可能影响待遇享受，需重新计算等待期。异地就医需提前备案，以确保医疗费用直接结算。对于系统未联网地区，需通过线下提交凭证完成转移。

总结而言，医保年限累计政策有效保障了参保人权益，跨地区就业或退休时无需担忧年限清零。建议参保人及时咨询当地医保部门办理转移手续，并留意个人账户到账及年限合并情况，以充分享受政策红利。