​​职工医保不在同一个地方不算断交，但需及时办理医保关系转移接续手续以确保待遇连续享受，未及时处理可能影响医保报销等权益。​​

职工医保在不同地区参保，只要办理了正常的转移接续，就不会算作断交。即使缴费出现短暂中断，也有相应的补救措施恢复医保待遇。根据相关规定，医保关系可随人员转移，缴费年限累计计算，参保人员跨统筹地区流动时，医保待遇不会中断。

需要注意的是，若在换地区时未及时办理医保关系转移，导致缴费中断超过3个月，可能会受到影响。一般情况下，中断缴费超过3个月，重新参保后需经历待遇等待期，且在此期间发生的医疗费用需自理，个人账户也会暂停计息和使用。不同地区对于等待期的规定可能存在差异，有些地区可能最长为6个月。

职工医保换地区参保具体有以下几种情况。如果是单位职工医保跨地区转移，医保关系随本人转移，缴费年限累计计算，换地区后无需重新参保。即便中断缴费，后续连续缴费满3个月，即可恢复医保待遇。灵活就业人员跨统筹地区就业时，新参保地缴费年限与原参保地累计计算，不视为断缴，但若中断缴费超过3个月，次年3月恢复参保后，当年个人自负比例会有所提高。城乡居民医保参保地变更时，若缴费中断不超过3个月，可补缴并恢复待遇，不设等待期，若中断超过3个月，可能需要补缴后恢复使用。

办理医保关系转移时，要准备好身份证、原参保地缴费凭证等材料，向新参保地医保机构申请。线上可通过国家医保服务平台APP等渠道办理，线下则向转入地社保机构提交相关材料申请。由于不同地区医保政策存在差异，建议提前拨打12333热线或登录“国家社会保险公共服务平台”查询具体政策及流程，也可以向当地医保部门咨询确认，确保医保权益不受影响。