陕西汉中社保基数15500元标志着当地职工社保缴费基数上限达到全省在岗职工月平均工资的300%基准线，该标准直接关联养老保险、医疗保险等五险的保费计算，适用于月收入超过本地区划档基数的高收入群体。
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基数核定逻辑
社保基数15500元是基于陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的5172元×3倍计算得出，超过此数额的收入部分不计入缴费基数，企事业单位需按员工实际工资（在3086元至15500元区间内）申报缴费基准。 -
参保群体特征
该标准主要覆盖金融、IT、高端制造等行业中月薪超过15500元的管理层及技术骨干，灵活就业人员可选择60%-300%的基数档位自主参保，但最高缴费额不得超过15500元对应的标准。 -
待遇核算影响
按15500元基数缴纳社保的职工，退休后养老金计算将采用更高替代率，医保个人账户划拨金额和公积金缴存额度同步提升，但企业用工成本相应增加（单位缴费比例约31.3%，个人承担10.5%）。
需注意，社保基数每年7月依据统计局最新数据进行动态调整，用人单位需及时通过陕西省社保公共服务平台完成申报，跨省就业者需办理缴费基数衔接手续。建议通过“陕西人社通”APP核验缴费明细，确保权益记录准确无误。