陕西延安社保基数18100元和5000元在多个方面存在区别，主要包括以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 18100元基数：单位缴费16%（2896元），个人缴费8%（1456元）。
- 5000元基数：单位缴费16%（800元），个人缴费8%（400元）。
- 医疗保险：
- 18100元基数：单位缴费8%（1288元），个人缴费2%+3元（165.29元）。
- 5000元基数：单位缴费8%（400元），个人缴费2%+3元（150元）。
- 失业保险：
- 18100元基数：单位缴费0.7%（112.7元），个人缴费0.3%（46.9元）。
- 5000元基数：单位缴费0.7%（35元），个人缴费0.3%（15元）。
- 工伤保险：
- 18100元基数：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约33.5元）。
- 5000元基数：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约25元）。
- 月总社保费用：
- 18100元基数：约8000元。
- 5000元基数：约2000元。
社保待遇影响
- 养老金：
- 18100元基数下，个人账户每月多积累1048元（养老保险部分），30年复利后退休金差额可达数千元/月。
- 5000元基数下，个人账户积累较少。
- 医疗报销：
- 高基数参保人医保账户划入金额更高，住院报销封顶线提升约30%-50%。
- 低基数参保人医疗报销额度较低。
- 失业/工伤待遇：
- 18100元基数下失业补助可达9000-14400元/月，远超5000元基数的2500-4000元。
- 低基数参保人失业补助较低。
适用人群建议
- 18100元基数：适合高收入群体或临近退休人员，优先保障未来生活质量。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业者，平衡当前经济压力与基础保障。
请注意，以上信息仅供参考，实际缴费金额可能会因个人和单位具体情况以及当地政策调整而有所不同。建议在办理社保前，通过官方渠道确认最新的缴费标准和比例。