陕西延安社保基数17000元和5000元在多个方面存在显著区别，主要包括以下方面：
缴费金额
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社保基数17000元：
- 每月总缴费金额约为5412.5元。
- 个人每月需缴纳约1503元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
- 单位合计缴纳约3909.5元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+生育0.7%+工伤0.2%-1.5%）。
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社保基数5000元：
- 每月总缴费金额为1775元。
- 个人承担515元（养老8%+医疗2%+失业0.3%+生育0%）。
- 单位承担1260元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%）。
缴费比例
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养老保险：
- 17000元基数：个人8%（1360元），单位16%（2720元）。
- 5000元基数：个人8%（400元），单位16%（800元）。
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医疗保险（含生育保险）：
- 17000元基数：个人2%（134元），单位8%（400元）。
- 5000元基数：个人2%（100元），单位8%（400元）。
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失业保险：
- 17000元基数：个人0.3%（20.1元），单位0.7%（46.9元）。
- 5000元基数：个人0.3%（15元），单位0.7%（35元）。
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工伤保险：
- 17000元基数：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约33.5元）。
- 5000元基数：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约25元）。
社保待遇
- 养老金：
- 基数17000的参保人退休后养老金计算基数更高，长期缴费后月领金额可能比基数5000高出数倍。
- 医疗保险待遇：
- 基数17000的参保人医保个人账户划入金额更高，可覆盖更多自费项目。
- 失业保险待遇：
- 基数17000的参保人在失业期间可能获得更高的失业救济金。
适用人群
- 基数17000元：适合稳定高收入群体（如公务员、国企职工），能承受较高缴费压力并追求优质长期保障。
- 基数5000元：适合私营企业普通员工或灵活就业者，以较低成本满足基础保障需求。
以上信息综合自陕西省及延安市官方政策文件及最新社保平台数据。