陕西渭南社保基数21700元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在每月缴费金额、养老金计算及未来待遇等方面。以下是具体的区别：

每月缴费金额差异

• 养老保险：

  • 21700元基数：个人缴纳部分为21700×8%=1736元，单位缴纳部分为21700×16%=3472元。
  • 5000元基数：个人缴纳部分为5000×8%=400元，单位缴纳部分为5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 21700元基数：个人缴纳部分为21700×2%=354元，单位缴纳部分为21700×8%=1416元。
  • 5000元基数：个人缴纳部分为5000×2%=100元，单位缴纳部分为5000×8%=400元。

• 失业保险：

  • 21700元基数：个人缴纳部分为21700×0.3%=53.1元，单位缴纳部分为21700×0.7%=123.9元。
  • 5000元基数：个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，单位缴纳部分为5000×0.7%=35元。

• 每月总缴费金额：

  • 21700元基数：合计每月个人缴费约1736+354+53.1=2143.1元，单位缴费约3472+1416+123.9=4371.9元，总计约6515元。
  • 5000元基数：合计每月个人缴费约400+100+15=515元，单位缴费约800+400+35=1235元，总计约1745元。

养老金计算基础

社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。

未来待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金计算时使用的平均缴费指数也越高，从而影响基础养老金的金额。