陕西渭南社保基数17100元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、养老金计算及未来待遇等方面，具体如下：

每月缴费金额差异

• 缴费基数17100元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为17100×8%=1368元，单位缴纳部分为17100×16%=2736元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为17100×2%=342元，单位缴纳部分为17100×8%=1368元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为17100×0.3%=51.3元，单位缴纳部分为17100×0.7%=120.7元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位费率而定。
  • 合计每月缴费：约2349.3元（个人部分）+ 3494.7元（单位部分）= 5844元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为5000×8%=400元，单位缴纳部分为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为5000×2%=100元，单位缴纳部分为5000×8%=400元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，单位缴纳部分为5000×0.7%=35元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位费率而定。
  • 合计每月缴费：约1360元（个人部分）+ 1235元（单位部分）= 2595元。

养老金计算基础

社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。

未来待遇影响

缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。

总的来说，缴费基数越高，每月缴费金额也越高，但同时未来领取的养老金也会相应增加。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。