​​陕西渭南社保基数8700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及医保报销额度上​​。​​基数越高，每月社保缴费越多，但退休后养老金水平更高，医保个人账户划入金额也更多​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年陕西渭南社保缴费比例计算（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%）：

   • ​​基数8700元​​：每月养老保险个人缴费$8700\times 8\%=696$元，医疗保险个人缴费$8700\times 2\%=174$元，合计个人部分缴费870元。
   • ​​基数5000元​​：每月养老保险个人缴费$5000\times 8\%=400$元，医疗保险个人缴费$5000\times 2\%=100$元，合计个人部分缴费500元。
     ​​基数8700元比5000元每月多缴370元​​，但单位同步承担更高比例的缴费（如养老保险单位多缴$592$元）。

2. ​​养老金待遇差异​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，基数越高，未来养老金水平越高：

   • ​​基础养老金​​：与缴费基数正相关，基数8700元比5000元计算时使用的平均缴费指数更高，直接提升基础养老金金额。
   • ​​个人账户养老金​​：基数8700元每月计入个人账户的金额更多（如养老保险个人账户多存$296$元/月），长期积累显著增加退休后领取额。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩：

   • 基数8700元每月划入个人账户的金额（含单位缴费部分）比5000元多，可用于门诊或购药，实际医疗支付能力更强。

​​总结​​：选择更高社保基数短期会增加缴费压力，但长期看能提升养老和医疗保障水平。若经济条件允许，建议按实际收入申报基数，避免因低报基数影响未来社保权益。