陕西咸阳社保基数22000和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。**高基数（22000元）的缴费金额更高，未来养老金待遇也更优厚，适合收入较高的职工；而低基数（5000元）**的缴费金额较低，养老金待遇相对较少，适合收入较低的职工或灵活就业人员。
1. 缴费金额差异
- 高基数（22000元）：单位需缴纳的费用更高，职工个人缴费部分也相应增加。例如，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，因此每月单位和个人合计缴费金额较多。
- 低基数（5000元）：单位及个人的缴费金额均较低，整体缴费压力较小。
2. 未来养老金待遇
- 高基数（22000元）：由于缴费基数较高，累计缴费年限相同的情况下，未来领取的养老金金额会更高。
- 低基数（5000元）：缴费基数较低，未来养老金待遇也会相对较低。
3. 适用人群
- 高基数（22000元）：适合收入较高的职工，尤其是企业高管或技术骨干。
- 低基数（5000元）：适合收入较低的职工或灵活就业人员，可根据自身经济状况选择。
总结
选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平和未来养老金需求进行权衡。高基数虽缴费金额高，但养老金待遇更优厚；低基数缴费压力较小，但养老金待遇相对有限。