在探讨陕西咸阳社保基数为21800元每月需缴纳多少费用时，关键在于理解社保缴费基数的计算方法以及当地的具体缴费比例。根据最新的规定，养老保险、医疗保险等五险一金的个人与单位缴费比例将直接影响最终的缴费金额。对于一个设定的高基数如21800元来说，个人每月大约需要承担约1744元（包括养老保险、医疗保险和失业保险），而单位则需支付更高的份额，总计约为5032元。

要明确的是，社保缴费基数决定了个人和单位应缴的社会保险费。以21800元作为基数，按照当前的养老保险个人8%、单位20%的比例来计算，个人每月需为养老保险缴纳1744元（21800×8%），单位则需缴纳4360元（21800×20%）。这意味着，较高的基数直接导致了较高的缴费额，同时也意味着退休后可能享受更高的养老金待遇。

医疗保险方面，个人承担的比例通常是2%，即每月需缴纳436元（21800×2%），单位则需承担8%，也就是每月1744元（21800×8%）。值得注意的是，部分地区还要求个人额外支付小额的大病互助基金，但这里我们仅考虑基础医疗保险费用。

失业保险的个人和单位缴费比例分别为1%和2%，基于21800元的基数，个人每月需缴纳218元（21800×1%），单位需缴纳436元（21800×2%）。工伤保险和个人无关，完全由单位承担，费率通常介于0.5%-2%之间，具体取决于行业风险等级；生育保险同样由单位全额承担，费率大约为0.8%。

住房公积金的缴纳比例一般为工资总额的5%-12%，这部分费用由单位和个人共同分担。假设采用中间值8%作为缴纳比例，那么个人每月需缴纳1744元（21800×8%），单位也需匹配相同的数额。

总结而言，在陕西咸阳，如果社保缴费基数设定为21800元/月，考虑到所有社会保险项目及住房公积金，个人每月预计需缴纳超过4000元，而单位则需支付接近7000元。这不仅体现了社保制度对员工长期保障的重要性，也展示了企业和个人在社会保障体系中的责任分担。通过合理规划和管理社保资金，可以有效提升员工福利水平，同时确保企业的人力资源成本得到有效控制。