在探讨陕西咸阳社保基数设定为20900元时，个人与企业每月所需缴纳的社保费用主要取决于具体的缴费比例。关键在于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的具体费率，以及是否存在上下限的规定。以养老保险为例，单位通常承担较高的比例，而个人则按一定比例从工资中扣除。还需考虑是否有地区性的特别规定影响最终的缴费金额。
按照咸阳市当前的社保政策，养老保险的单位缴费比例和个人缴费比例分别为16%和8%，这意味着如果社保基数设为20900元，单位每月需为员工缴纳3344元养老保险费，个人部分则是1672元。医疗保险方面，单位一般承担8%，个人承担2%，对应的月缴费额分别是1672元（单位）和418元（个人）。失业保险的缴费比例较低，单位大约是0.5%-2%，个人为0.2%-1%，基于20900元的基数，单位最低缴纳约104.5元，个人最低缴纳约41.8元。工伤保险完全由单位承担，费率根据行业风险不同有所变化；生育保险同样由单位全额支付，个人无需缴纳。
值得注意的是，上述计算仅作为示例，实际缴费金额可能会因为最新的政策调整、社保基数上下限的变化等因素有所不同。灵活就业人员的缴费方式和比例也与在职职工有所区别，他们可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。在了解具体的社保缴费情况时，应参考当地最新发布的官方信息，并利用在线社保计算器进行具体计算。
总结而言，确定陕西咸阳社保基数为20900元时的实际缴费金额，需要结合各项社会保险的缴费比例以及任何可能适用的地方性规则。对于个人和企业来说，保持对最新社保政策的关注至关重要，这有助于确保准确无误地完成社保缴纳义务。如果您需要获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保管理部门或使用官方提供的社保计算器工具。